ന്യൂഡൽഹി: തൊഴിലധിഷ്ഠിതമായ സാങ്കേതിക പരിശീലനം കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി, ഇന്ദിരാഗാന്ധി ഓപ്പൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുമായി (ഇഗ്നോ) ധാരണാപത്രം (എംഒയു) ഒപ്പുവച്ച് നൈപുണ്യ വികസന സംരംഭകത്വ മന്ത്രാലയം. തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുക, മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് ഇന്ത്യയിലെ യുവാക്കളെ തൊഴിൽ യോഗ്യരാക്കുക തുടങ്ങിയവയാണ് ഈ പങ്കാളിത്തത്തിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. മെച്ചപ്പെട്ട ഉപജീവന അവസരങ്ങൾക്കായും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നതിനും നാഷണൽ സ്കിൽ ട്രെയിനിംഗ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് (എൻഎസ്ടിഐ), വ്യാവസായിക പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങൾ (ഐടിഐ), പ്രധാനമന്ത്രി കൗശൽ കേന്ദ്രങ്ങൾ (പിഎംകെകെ), ജൻ ശിക്ഷൺ സൻസ്ഥാനുകൾ (ജെഎസ്എസ്) എന്നിവയിൽ ചേർന്നിട്ടുള്ള പരിശീലനാർത്ഥികൾക്ക് ഈ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഉയർച്ചയിലേക്ക് ചലനാത്മകത സൃഷ്ടിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പരിപാടിയുടെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
പങ്കാളിത്തത്തിന് കീഴിൽ, 32 NSTI-കൾ, 3,000-ലധികം സർക്കാർ ITI-കൾ, 500 PMKK-കൾ, ഏകദേശം 300 JSS എന്നിവ ഇഗ്നോയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് രജിസ്ട്രേഷൻ സെന്ററുകൾ, പരീക്ഷാ കേന്ദ്രങ്ങൾ, പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങൾ എന്നിവയായി പ്രവർത്തിക്കും.ഈ സഹകരണത്തിലൂടെ, ഇഗ്നോയുടെ മൂന്ന് വർഷത്തെ ഡിഗ്രി പ്രോഗ്രാമിൽ ചേരാനുള്ള അവസരം ഇപ്പോൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ലഭിക്കുംപ്രോഗ്രാമിന്റെ പുരോഗതി നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനുമായി MSDE, IGNOU എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള പ്രതിനിധികളുള്ള ഒരു പ്രോജക്ട് സ്റ്റിയറിംഗ് കമ്മിറ്റി ഉണ്ടായിരിക്കും.തുടക്കത്തിൽ 10 വർഷത്തേക്കാണ് പരസ്പര ഉടമ്പടിയുടെ ധാരണാപത്രം പുതുക്കിയത്. ഈ ധാരണാപത്രം സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യം 4.4, ദേശീയ വിദ്യാഭ്യാസ നയം (NEP) 2020 എന്നിവയുമായി യോജിപ്പിച്ച് 2035-ഓടെ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ മൊത്ത എൻറോൾമെന്റ് അനുപാതം (GER) 50% ആയി ഉയർത്തും.
ഡോ.ബി.കെ. റേ, ഡയറക്ടർ (സിബിസി), എംഎസ്ഡിഇ, ഡോ. വി.ബി. നേഗി, രജിസ്ട്രാർ എന്നിവർ ഇഗ്നോ ധാരണാപത്രം ഒപ്പുവെച്ചു. ഈ പദ്ധതി വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്, ഇഗ്നോ അതിന്റെ 21 സ്കൂൾ ഓഫ് സ്റ്റഡീസ് വഴിയും 56 പ്രാദേശിക കേന്ദ്രങ്ങൾ വഴിയും ആവശ്യമായ എല്ലാ പിന്തുണയും നൽകുമെന്ന് ഇഗ്നോ വൈസ് ചാൻസലർ പ്രൊഫ. നാഗേശ്വർ റാവു പറഞ്ഞു. ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പുനൽകുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എൻറോൾമെന്റുകൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനും കൗൺസിലിംഗും പരിശീലക പരിശീലന പരിപാടികളും വികസിപ്പിക്കുകയും എൻറോൾമെന്റുകളും കൗൺസിലിംഗും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ തിരിച്ചറിഞ്ഞ കേന്ദ്രങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും NSTI, ITI, PMKK, JSS- എന്നീ മാനേജ്മെന്റിനെ ഉപദേശിക്കുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ ഡിജിറ്റൽ രൂപത്തിലുള്ള സ്വയം പഠന സാമഗ്രികൾ (SLM) നൽകുകയും, സമഗ്രമായ മൂല്യനിർണ്ണയം ഏറ്റെടുക്കുകയും സ്വന്തം ഘടകങ്ങൾക്കായി ടേം എൻഡ് പരീക്ഷകൾ നടത്തി വിജയികളാകുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യും.
